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蓝海绿业企业文化建设研讨会举行
作者:管理员    发布于:2019-02-25 10:59:23    文字:【】【】【

2月16日上午,蓝海绿业企业文化建设研讨会公司一楼会议室召开。集团党支部工会、青联、妇委会和各部门负责人石卫华、张惠华、宋极、谢春维、朱英达、钱增龙、谢祖培、张素珍、陈慕榕、蒋贞贞、张能尔等参会,会议由党群工作室主任陈兴华主持

会议首先听取了党支部、工会、青联、妇委会、总裁办2019年企业文化建设思路及主要活动安排。

党支部针对公司转型升级、经营变革等实际,提出了“点亮人生之灯、敲响服务之鼓”企业文化建设的主题,同时,拟定了2019年企业文化建设主要活动计划,重点包括:统筹好重大节日联欢活动统筹好绿色帮扶行动、员工关爱行动和员工诚信帐户建设,统筹好公司创业发展15周年追忆史编撰活动统筹好“蓝海说”开放平台组建工作,做好与“鄞领驿站”对接工作,做好文明结对共建工作。

妇委会就2019年企业文化建设明晰了工作任务重点将围绕巾帼思源”“巾帼送暖”“巾帼惠民”“巾帼结对”等几方面展开。通过开展“三八”节“三聚”“五四”节“三联”,激活“蓝海说”开放平台,多层次、多维度组织有技能的女员工参与插花、拼布、茶道等艺术展示、传授工作等,凝聚巾帼力量

总裁办“正念,正行,正能量”的企业核心价值观为引领,围绕公司“三五”规划及2019年度目标,以纪念集团成立15周年为方向指引,以员工人文关怀为切入点,以积分制管理为抓手,以党群办公室引领带动工会、青联、妇委会群团组织及与总裁办、各部门互动联动为重点,全面深入推进公司全年企业文化建设工作,提升公司企业文化内涵,提升公司良好文化氛围及对外品牌形象和社会影响力。

会上,还重点就公司企业文化建设总体构想进行了分析研讨。从“企业文化针对的目标,要解决什么问题,应具备哪些内容,沟通的载体,衡量标准”等10个方面内容进行了详细解读。同时,对如何做好“公司创业发展15周年历史回顾策划方案”也作了具体说明。

全体与会人员如何做好丰富企业文化进行了热烈讨论,群策群力,助力企业文化建设。

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